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一年这么多毕业生,培训机构存在的意义是什么?

20年前,世界进入新的世纪,随之而来,是一个新的发展纪元,那是流行信息时代这种词语,现在我们已经不屑提及。

IT技术人才已经不算是什么高精尖技术人才,“IT民工”的称呼也是由来已久。

仅说科班出身,全国2956所大学,有2947所高校开设计算机专业,每年培养计算机人才达十几万人。

从人数上来看,是完全能够满足市场的人才需求,甚至有极大的人才冗余。

有意思的现象来了,在这种情况下,IT培训依然在职业培训市场中占有极大的位置。

一年这么多毕业生,培训机构存在的意义是什么?

 

那它们存在的意义是什么?

还债

这个债务是存在于两方面,第一是自己年轻时候不努力犯下的错,第二就是学校相关的培养方案不适用于企业人才变化。

一毕业,到了招聘环节,可没人管你是客观原因还是主观原因。

招聘条款冰冷冷的一条条就亘在你面前,会还是不会,会就留,不会就走。

一年这么多毕业生,培训机构存在的意义是什么?

 

现实当然是越早认识到越好,这类小伙伴,总是少数。

因为象牙塔的生活和踏入社会后经历的生活,本就是两个层面。

况且以往的生活都是围绕校园开展的,能够提早去预料未来所面临的局面,对在校的小伙伴来说,确实是存在困难的。

在大三大四实习期或者初入社会,能力与要求的差距会急剧凸显,对培训的需求就会上升这不是个体的问题,是一个行业和学科较为普遍的问题。

 

筑梦

相对于一部分在上学的时候就明确知道自己喜欢什么,并且走在“正轨”上的小伙伴,还有一类,就稍微“晚熟”一些。

也许是一直没有机会,也许是踏入社会,走向岗位,反复辗转之后才知道自己想要什么,需要提高什么。

等确定下自己想要走的方向 ,已经没有大块的时间去慢慢研磨。

培训是最快、最优质的方式,能够帮助小伙伴迅速并精准地走向自己想走的路。

综上来看,两种方式目标都是好的,都是为了弥补一些不足和弯路。

一年这么多毕业生,培训机构存在的意义是什么?

 

也就是说培训的意义,就是帮助一些想要积极改变现状的小伙伴,继续进步,去接近自己想要实现的目标,实现自己的梦想。

当然总有些站在行业顶端的人,对你说:

现在才学习早就晚了;

你这样学出来也别想走向人生巅峰,只能一辈子做程序员;

大学没学成,现在你也照样学不成;

......

 

但人生那么长,谁能保证,一开始就能走上最合适的一条路呢?

能够带来最现实的改变:从事自己喜欢的职业,提高自己的薪资水平,有更好的办公环境。

并且真正能够在实践中,锁定到自己的目标,并舍弃一切去追求,这比随波逐流之辈,不知道高到哪里去了。

老九学堂在设立之初,本也无意做线下教育。是有一部分小伙伴,向我们提出做线下教育的需求。

经过我们的反复调研,也确实能够感知到这部分小伙伴对于线下集中化学习的渴望。

所以不管我们的业务怎样调整,线下这部分一直是我们最重中之重的产品,因为我们知道小伙伴破釜沉舟背后的重托。

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