员工福利有哪些

    员工福利一般分为物质类、金钱类和假期类三类，物质类就是通过环境、物品来奖励，比如办公环境升级、下午茶、点心、水果等物质方面的福利；金钱类一般分为现金和非现金两种，现金福利就是直接的金钱，非现金福利则可以是股票期权、保险、证券等非直接的福利；假期则是休假的福利，一般包括年假、产假、节假日加班三倍工资等。

    需要注意的是，在众多福利中，有一些是用人单位规定的，而有一些则是法律规定的。其中法律规定的主要是办公环境、休假等福利，其他福利则是用人单位自行提供的福利。

    需要注意的是，法定的福利需要强制执行，如果用人单位未执行，则劳动者可以提起相关劳动仲裁，督促用人单位执行；而其他福利则属于用人单位自行提供，劳动者无需付出额外劳动。