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员工福利有哪些

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    员工福利一般分为物质类、金钱类和假期类三类,物质类就是通过环境、物品来奖励,比如办公环境升级、下午茶、点心、水果等物质方面的福利;金钱类一般分为现金和非现金两种,现金福利就是直接的金钱,非现金福利则可以是股票期权、保险、证券等非直接的福利;假期则是休假的福利,一般包括年假、产假、节假日加班三倍工资等。


    需要注意的是,在众多福利中,有一些是用人单位规定的,而有一些则是法律规定的。其中法律规定的主要是办公环境、休假等福利,其他福利则是用人单位自行提供的福利。


    需要注意的是,法定的福利需要强制执行,如果用人单位未执行,则劳动者可以提起相关劳动仲裁,督促用人单位执行;而其他福利则属于用人单位自行提供,劳动者无需付出额外劳动。


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